Menurut Kamus Lengkap Bahasa Indonesia Moderen (Muhammad Ali);
Kewajiban adalah sesuatu yang harus diamalkan / dilakukan.
Hak
adalah milik ; wewenang ; benar ; sungguh ada ; kekuatan yang besar
untuk menuntut sesuatu ; kekuasaan untuk melakukan sesuatu .
Ada tiga kewajiban karyawan yang penting. Yaitu kewajiban ketaatan, kewajiban konfidensialitas, dan kewajiban loyalitas.
1. Kewajiban ketaatan
Seorang
karyawan yang memasuki sebuah perusahaan tertentu memiliki konsekuensi
untuk taat dan patuh terhadap perintah dan petunjuk yang diberikan
perusahaan karena mereka sudah terikat dengan perusahaan. Namun
demikian, karyawan tidak harus mematuhi semua perintah yang diberikan
oleh atasanya apabila perintah tersebut dinilai tidak bermoral dan tidak
wajar.
Seorang
karyawan di dalam perusahaan juga tidak harus menaati perintah
perusahaan tersebut apabila penugasan yang diberikan kepadanya tidak
sesuai dengan kontrak yang telah disepakati sebelumnya.
2. Kewajiban konfidensialitas
Kewajiban
konfidensialitas adalah kewajiban untuk menyimpan informasi yang
sifatnya sangat rahasia. Setiap karyawan di dalam perusahaan, terutama
yang memiliki akses ke rahasia perusahaan seperti akuntan, bagian
operasi, manajer, dan lain lain memiliki konsekuensi untuk tidak membuka
rahasia perusahaan kepada khalayak umum. Kewajiban ini tidak hanya
dipegang oleh karyawan tersebut selama ia masih bekerja disana, tetapi
juga setelah karyawan tersebut tidak bekerja di tempat itu lagi.
Sangatlah tidak etis apabila seorang karyawan pindah ke perusahaan baru
dengan membawa rahasia perusahaannya yang lama agar ia mendapat gaji
yang lebih besar.
3. Kewajiban loyalitas
Konsekuensi
lain yang dimiliki seorang karyawan apabila dia bekerja di dalam sebuah
perusahaan adalah dia harus memiliki loyalitas terhadap perusahaan. Dia
harus mendukung tujuan-tujuan dan visi-misi dari perusahaan tersebut.
Karyawan yang sering berpindah-pindah pekerjaan dengan harapan
memperoleh gaji yang lebih tinggi dipandang kurang etis karena dia hanya
berorientasi pada materi belaka. Ia tidak memiliki dedikasi yang
sungguh-sungguh kepada perusahaan di tempat dia bekerja. Maka sebagian
perusahaan menganggap tindakan ini sebagai tindakan yang kurang etis
bahkan lebih ekstrim lagi mereka menganggap tindakan ini sebagai
tindakan yang tidak bermoral
No comments:
Post a Comment